2024年11月5日,，《安徽日報》第5版“思想周刊”上刊登了我校胡登峰教授的理論文章《統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革》,。文章指出,，深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神,，需要大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深化教育科技人才體制機制一體改革，堅持教育,、科技,、人才“三位一體”協(xié)同融合發(fā)展，促進人才與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合,，加快集聚更多高端優(yōu)質創(chuàng)新資源,。

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統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革

 習近平總書記在安徽考察時指出，構建支持全面創(chuàng)新體制機制,，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革?？萍际堑谝簧a(chǎn)力,、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,。推進中國式現(xiàn)代化離不開科技,、教育、人才的戰(zhàn)略支撐,。必須深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神,，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深化教育科技人才體制機制一體改革,，堅持教育,、科技、人才“三位一體”協(xié)同融合發(fā)展,，促進人才與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合,，加快集聚更多高端優(yōu)質創(chuàng)新資源。

 深化科技體制機制改革,，培育創(chuàng)新發(fā)展新動能,。推進中國式現(xiàn)代化，科學技術要打頭陣,，科技創(chuàng)新是必由之路,。近年來，我省聚焦科技攻堅,、成果轉化,、企業(yè)主體、平臺重塑等重點領域,，先后實施多項改革舉措,，不斷激發(fā)各類創(chuàng)新主體的活力與動力，為加快高水平創(chuàng)新型省份建設提供了強有力支撐,。下一步,，要加快合肥綜合性國家科學中心建設，完善重大科技基礎設施等高能級科技創(chuàng)新平臺服務保障機制，深化科技開放合作交流,，引進海內(nèi)外知名高校院所,、企業(yè)等在皖設立研發(fā)機構，加強國際聯(lián)合攻關和國際科技合作基地建設,。要統(tǒng)籌關鍵核心技術攻關,，提高基礎研究組織化程度，強化應用導向的基礎研究,，完善競爭性支持和穩(wěn)定支持相結合的基礎研究投入機制,，同時賦予科學家更大技術路線決定權、更大經(jīng)費支配權,、更大資源調(diào)度權,。要強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，完善以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系,，構建企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合機制,，支持科技領軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體。要健全技術轉移轉化體系,，用好國際先進技術應用推進中心,，布局建設一批概念驗證中心、科技成果中試基地,、頂尖科技企業(yè)孵化器,。要探索推行科技成果市場化評價，完善科學技術獎勵等激勵制度,。構建同科技創(chuàng)新相適應的科技金融機制,，深入推進合肥科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)建設，完善風險補償機制,，引導保險機構開發(fā)專屬險種,。

 深化教育綜合改革，提高人才自主培養(yǎng)質量,。改革是教育事業(yè)發(fā)展的根本動力,。習近平總書記指出，從教育大國到教育強國是一個系統(tǒng)性躍升和質變,，必須以改革創(chuàng)新為動力,。近年來，我省實施一系列教育綜合改革政策舉措,，破除一批制約教育高質量發(fā)展的突出短板,，辦成一批對教育強省建設具有長遠支撐作用的標志性事項，推動全省教育面貌發(fā)生格局性變化,。下一步,，必須進一步發(fā)揮高等教育龍頭引領作用,，分類推進高校改革，實施高峰學科對標晉級和“雙一流”學科高質量建設與培育行動,，扎實推進特色高校,、特色學科專業(yè)建設，建立學科專業(yè)設置及動態(tài)調(diào)整機制,。要發(fā)揮高?；A研究主力軍作用，瞄準國家重大戰(zhàn)略需求推進科研創(chuàng)新,，深化高校與科研機構,、頭部企業(yè)合作機制，加強基礎學科,、新興學科,、交叉學科建設和拔尖人才培養(yǎng)，持續(xù)推進技術技能人才培養(yǎng)模式改革,，推動高等研究院做實做強,。要優(yōu)化區(qū)域教育資源配置,，完善義務教育優(yōu)質均衡推進機制,，加快構建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系,，創(chuàng)辦本科層次職業(yè)學校,。要推進大中小學思政課一體化改革創(chuàng)新，健全師德師風建設長效機制,，構建高質量教師培養(yǎng)培訓體系,，完善終身學習激勵政策。

 深化人才發(fā)展體制機制改革,，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才隊伍,。深化人才發(fā)展體制機制改革，是構筑人才制度優(yōu)勢,、實現(xiàn)高質量發(fā)展的戰(zhàn)略之舉,。近年來，我省持續(xù)優(yōu)化人才政策,，人才發(fā)展呈現(xiàn)規(guī)模不斷壯大,、素質大幅提升、結構更趨合理,、環(huán)境全面優(yōu)化,、高端人才加速集聚、創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)的良好局面,。下一步,，要充分發(fā)揮改革先導作用，大力實施人才興皖工程，優(yōu)化提升江淮英才計劃,，用好以賽引才,、專家薦才等方式，制定卓越工程師隊伍建設實施意見,，實施重點產(chǎn)業(yè)人才引育專項,，加大數(shù)字經(jīng)濟、人工智能,、量子技術,、生物醫(yī)藥、商業(yè)航天等未來產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)投入,。要落實長三角人才一體化發(fā)展合作事項,，全力創(chuàng)建合肥國家吸引集聚人才平臺，根據(jù)人才需求量身定制“服務包”,，提高政策知曉度和穿透性,，適時開展政策落實分析研判，對標滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)不斷提檔升級,。要完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn),、選拔、培養(yǎng)機制,，激勵引導青年科技人才大力弘揚科學家精神,，更好保障青年科技人員待遇。要加強和改進海外引進人才工作,，在待遇保障,、出入便利、子女配偶保障等方面不斷完善相關政策,，對頂尖人才實施特殊支持政策,。要強化人才激勵機制，加快建立以創(chuàng)新價值,、能力,、貢獻為導向的人才評價體系，深入實施高層次人才編制保障“雙萬工程”,。要健全容錯糾錯盡職免責制度,，營造允許失敗、寬容失敗氛圍,，最大限度保護和激勵人才的積極性創(chuàng)造性,。

 《安徽日報》報道鏈接：

  https://szb.ahnews.com.cn/ahrb/layout/202411/05/node_05.html#c1058386

 （撰稿：工商管理學院；審核：工商管理學院 黃鐵流）